OA系统和HR软件的整合

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类别：OA系统访问量：2761编辑：zhangyanqing 日期：2024-11-01 20:58:00

　　信息社会的不断发展，如今已经进入到了一个新的发展阶段，那么信息时代的到来给企业的发展到来了哪些好处呢？随着信息技术的应用，企业日常的办公已经和办公软件紧密的结合在了一起，随着发展软件和软件之间的集成也开始出现，OA系统和HR软件的功能集成，对企业发展来说，可以满足很多办公中的需要。

oa与hr

　　在日常的办公中，OA系统上的很多功能数据都是和HR软件相重叠的，很多的数据就是HR软件的数据，如人员薪资、日常考勤、绩效管理等等。如何将这两个系统之间的数据通过自动的连接起来，对企业的办公效率的提升和日常的管理都有着很大的价值意义。
　　乾元坤和OA办公系统可以和HR软件的系统集成，通过高端的办公设备和灵活的设备管理模式，oa系统可以自动调取分配HR软件上的数据，再通过处理展现在OA办公系统的统一平台上,极大的丰富了数据共享，提升了办公效率。
　　OA系统和HR软件的数据结合，可以完成两大方面的工作：
　　1、人员信息的数据整合
企业中使用人员最普遍的软件就是OA系统软件了，将HR软件人力资源管理的功能结合在OA的办公平台上，增加了HR软件原有的人员和部门信息。通过OA系统平台可以直接进行任何流程的审批，对人员等信息的可以直接通过OA系统向HR软件自动调取。
　　2、人事业务的数据整合
　　对于人员日常考勤、请假放假安排、绩效考核、薪资发放等本来都是通过HR软件来进行的，如今系统的集成，这些数据都可以通过OA系统来展示，缩减了HR的工作量，方便了员工的信息的获取。同样在OA系统上任何关于HR相关的操作都是可以实现的，OA系统和HR软件的数据实现了实时同步更新。

　　这时候有人会问，这样的系统集成模式对系统的运行速度是不是造成影响呢？相关的配置是不是很高。对于这个问题，乾元坤和通过对系统的优化，数据整合简便完成、运行可靠的测试，响应速度都保持在了一个相对合理的范围之内，乾元坤和OA系统平台，以用户体验为主来改善系统的每一个细节，帮助更多的企业实施高质量的OA系统是我们的宗旨。

　　乾元坤和oa系统适用于各类企业办公管理，如生产制造类企业部署应用OA系统，可与生产管理软件进行信息交互，从而实现对生产型人员工作状态、工作过程的实时监控管理，有效提升企业人力资源部门以及生产等其他部门间的信息传递与管理，提高了企业工作效率。

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